Einführung in ESG-Metriken und Analysen

Wie kannst du die Nachhaltigkeit deines Unternehmens wirklich bestimmen? An dieser Stelle kommen die ESG-Kennzahlen für Nachhaltigkeit ins Spiel.

ESG-Kennzahlen werden verwendet, um die Leistung, die Unternehmensführung, die Transparenz und die Nachhaltigkeit eines Unternehmens zu messen. Diese Messungen helfen dabei, die Fähigkeit des Unternehmens zu bestimmen, langfristig erfolgreich zu sein. Außerdem liefern ESG-Kennzahlen nützliche Informationen für Investoren und Stakeholder, die auf der Suche nach lohnenden, nachhaltigen und langfristigen Investitionen sind.

Allerdings kannst du die ESG-Kennzahlen deines Unternehmens nicht wirklich bestimmen, wenn du keine Ahnung hast, was sie bedeuten. Deshalb werde ich in diesem Artikel erklären, was ESG-Kennzahlen sind und warum sie wichtig sind.

Lies weiter, um die 7 wichtigsten ESG-Kennzahlen zu erfahren, die dein Unternehmen erfüllen sollte, um nachhaltig und lebensfähig zu bleiben.

Was sind ESG-Kennzahlen?

ESG-Kennzahlen sind ein Akronym für Umwelt- (E), Sozial- (S) und Governance-Kennzahlen (G). Damit wird die Leistung eines Unternehmens anhand von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien gemessen. Mit anderen Worten: Eine ESG-Kennzahl kann als Messgröße definiert werden, die den Fortschritt eines Unternehmens verfolgt und dessen Risiken und Erfolgspotenziale jetzt und in Zukunft bewertet.

ESG-Kennzahlen werden auch als Leistungskennzahlen bezeichnet und ergeben sich aus Vorschriften, Standards und Rahmenwerken wie dem des Weltwirtschaftsforums, die detaillierte Informationen zu bestimmten Themen verlangen oder liefern.

Die ESG-Kennzahlen geben nicht nur Aufschluss über den Erfolg eines Unternehmens, sondern helfen auch dabei, seine Zukunftsfähigkeit zu bestimmen und zu entscheiden, ob es sich lohnt, in das Unternehmen zu investieren oder nicht. Kein Wunder also, dass die meisten Stakeholder und Investoren ESG-Kennzahlen nutzen, um alle potenziellen nachhaltigen Investitionen zu bestimmen.

ESG-Investitionen basieren auf der Idee, dass ein Unternehmen nur dann erfolgreich sein und bessere Renditen erzielen kann, wenn es Werte für seine Stakeholder schafft. Zu diesen Stakeholdern gehören die Beschäftigten des Unternehmens, die Lieferanten, die Kunden und die Gesellschaft, unabhängig davon, ob sie Anteile an dem Unternehmen haben oder nicht.

Bei der ESG-Analyse wird berücksichtigt, wie das Unternehmen der Gesellschaft dient und welche Auswirkungen es auf die aktuelle Leistung der Gesellschaft hat.

Die ESG-Analyse untersucht jedoch mehr als nur die aktuelle Leistung des Unternehmens. Sie befasst sich auch mit zukünftigen Trends und berücksichtigt dabei sorgfältig alle störenden Veränderungen, die die Einnahmen des Unternehmens in der Zukunft oder sogar seine Existenz erheblich beeinträchtigen könnten.

So tragen ESG-Analysen und -Kennzahlen dazu bei, die Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens zu stärken und sicherzustellen, dass es jetzt und in vielen weiteren Jahren ökologisch, sozial und wirtschaftlich nachhaltig bleibt. Letztendlich werden die 3 Säulen der Nachhaltigkeit (die 3 P’s oder 3 E’s oder Triple Bottom Line) erfüllt und eine nachhaltige Entwicklung erreicht. In manchen Fällen kannst du auch ein Modell mit 4 Säulen der Nachhaltigkeit in Betracht ziehen.

Qualitativ vs. Quantitative ESG-Kennzahlen

Im Gegensatz zu den meisten Finanzdaten, die in numerischen Werten gemessen werden, enthalten ESG-Kennzahlen sowohl qualitative als auch quantitative Daten.

Qualitative ESG-Kennzahlen sind Textbausteine, die die Handlungen, Strategien, Eigenschaften, Prozesse und Merkmale eines Unternehmens beschreiben. Da diese nicht numerisch gemessen werden können, sind sie in der Regel schwer zu erheben und zu analysieren.

Quantitative ESG-Kennzahlen hingegen sind numerische Werte, die Auskunft über Prozentsätze, Mengen und Abstände geben. Und im Gegensatz zu Finanzkennzahlen, die nur in Dollar angegeben werden, gibt es diese Kennzahlen in verschiedenen Maßeinheiten. Da es sich um numerische Werte handelt, sind quantitative Kennzahlen einfacher zu berechnen und zu analysieren. Sie können leicht zwischen Unternehmen oder im Zeitverlauf verglichen werden.

In der Regel verwenden Unternehmen sowohl qualitative als auch quantitative ESG-Kennzahlen, um Stakeholdern und Investoren zu helfen, die Handlungen und Absichten des Unternehmens zu verstehen.

7 wichtige ESG-Kennzahlen, die du in deinem Unternehmen verfolgen solltest

Mehr denn je setzen Investoren auf sozial verantwortliches Investieren. Dabei handelt es sich um einen Ansatz für nachhaltiges Investieren, bei dem Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte genau bewertet werden und der nützliche Informationen über die Auswirkungen der Investition in das Unternehmen liefert.

Durch die Analyse der ESG-Kennzahlen können Investoren jetzt feststellen, in welche Unternehmen es sich lohnt zu investieren und in welche nicht.

Wenn du also die Rentabilität deines Unternehmens steigern und mehr Investoren anziehen willst, musst du aktuelle ESG-Berichte vorlegen. Da es jedoch so viele verschiedene ESG-Kennzahlen zu analysieren gibt, kann es eine ziemliche Herausforderung sein, zu wissen, wo man anfangen und wo man sich verbessern sollte.

Um deine ESG-Kennzahlen zu verbessern und die Lebensfähigkeit deines Unternehmens zu steigern, solltest du diese 7 wichtigen Kennzahlen im Auge behalten!

1. Vielfältiger Vorstand

Wenn gleichgesinnte Menschen zusammenarbeiten, erzielen sie die besten Ergebnisse, richtig? Falsch! Im Gegenteil: Menschen, die unterschiedliche Erfahrungen und einzigartige Perspektiven haben, leisten die besten Dienste für ein Unternehmen. Aus diesem Grund analysieren die meisten Investoren den Vorstand und seine Vielfalt, bevor sie in das Unternehmen investieren.

Der Vorstand trägt die Verantwortung dafür, Entscheidungen zu treffen und zu planen, wie das Unternehmen Erfolg haben wird.

Ein effektiver Vorstand ist nicht nur gut strukturiert, sondern auch vielfältig: Er besteht aus Vorstandsmitgliedern beider Geschlechter, verschiedener Ethnien und unterschiedlichen Alters. Außerdem sollte der Vorstand unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe haben.

Ein so vielfältiger Vorstand ist besser darauf vorbereitet, die zahlreichen Herausforderungen zu meistern, die im Laufe des Unternehmens zwangsläufig auftreten werden.

2. Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks

Der CO2-Fußabdruck eines Unternehmens gehört zu den wichtigsten ESG-Kennzahlen, auf die Investoren und Stakeholder bei der Analyse eines Unternehmens achten. Er gilt sogar als Standardkennzahl für die Analyse der Umweltauswirkungen eines Unternehmens.

Wenn ein Unternehmen mehr Anstrengungen unternimmt, um den Kohlendioxidausstoß zu verringern, trägt es dazu bei, den Klimawandel zu verlangsamen, und leistet damit einen Beitrag zu einem nachhaltigeren Planeten.

Hier sind drei einfache, aber sehr effektive Tipps, wie du den CO2-Fußabdruck deines Unternehmens reduzieren kannst:

  • Reduziere, verwende und recycle alle Materialien, die in deinem Unternehmen verwendet werden.
  • Verringere die Anzahl der Geschäftsreisen mit dem privaten Auto und entscheide dich stattdessen für das Fahrrad, den Fußweg oder die öffentlichen Verkehrsmittel.
  • Nutze erneuerbare Energiequellen

Wenn das Unternehmen alle einfacheren umweltfreundlichen Praktiken umgesetzt hat, ist es an der Zeit, diese ESG-Kennzahl weiter zu verbessern, indem es die Vorteile der Industrie 4.0 und der digitalen Transformation nutzt!

Die Vorteile der digitalen Transformation können genutzt werden, um dein gesamtes Unternehmen zu modernisieren und seine Effizienz drastisch zu verbessern. Dies wird diese ESG-Kennzahl erheblich verbessern, indem es den Abfall und den Energieverbrauch des Unternehmens reduziert und es an die Spitze der vierten industriellen Revolution bringt.

3. Produktsicherheit

Wenn potenzielle Investoren ein Unternehmen analysieren, achten sie auf die mit den Produkten verbundenen Risiken und darauf, wie diese Risiken gemanagt oder minimiert werden.

Es versteht sich von selbst, dass nachhaltige Investoren Produkten vertrauen, die sicher sind. Denn sichere Produkte zeigen, dass dem Unternehmen seine Mitarbeiter/innen und Kunden/innen sowie sein eigener Ruf wichtig sind.

Deshalb solltest du bei der Erstellung oder Verbesserung bestehender ESG-Kennzahlen auch die Geldbußen und Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit der Sicherheit des Produkts berücksichtigen. Unabhängig davon, ob dein Unternehmen mit Produktions- oder Konsumgütern handelt, solltest du der Überwachung der Produktsicherheit mehr Bedeutung beimessen und sicherstellen, dass du immer über aktuelle Informationen zur Sicherheit deiner Produkte verfügst.

4. Vielfalt und Inklusion

Wie bereits in Punkt eins erwähnt, ist die Vielfalt im Vorstand sehr wichtig. Aber auch im gesamten Unternehmen ist Vielfalt wichtig, von den Vorstandsmitgliedern bis hin zu den Beschäftigten und den Zulieferern. Vielfalt und Integration ziehen nicht nur nachhaltigere Investoren an, sondern verbessern auch die Gesamtleistung des Unternehmens.

Um mehr Vielfalt und Inklusion in deinem Unternehmen zu fördern, kannst du Programme durchführen, wie z.B. ein Ausbildungsprogramm. Diese Programme fördern eine mehrsprachige Arbeitskultur, die Teams dazu ermutigt, bessere Leistungen zu erbringen, was zu einer höheren Rentabilität des Unternehmens führt.

Wenn du also ein Unternehmen aufbauen willst, das für Investoren attraktiv ist und dir auch finanziell nützt, tust du gut daran, eine vielfältige und integrative Kultur im Unternehmen zu fördern.

5. Verbesserungen der Energieeffizienz

Im Gegensatz zu dem, was die meisten Unternehmer/innen denken, ist die Energieeffizienz-Kennzahl nicht schwer zu erreichen. Tatsächlich ist sie eine der einfachsten ESG-Kennzahlen, die jedes Unternehmen umsetzen kann und die beeindruckende Ergebnisse liefert. Denn um die Energieeffizienz deines Unternehmens zu verbessern, musst du nur die gleichen Projekte mit weniger Energieaufwand durchführen.

Um Energie einzusparen, solltest du mit kleinen Änderungen beginnen, die den normalen Geschäftsbetrieb nicht beeinträchtigen. Denke daran, dass kleine Änderungen eine große Wirkung haben und auf lange Sicht erheblich zur Senkung der Energiekosten beitragen.

Es gibt viele Beispiele für nachhaltige Entwicklung, die dir Anregungen geben können, wie du die Energieeffizienz verbessern kannst. Beachte diese einfachen Tipps, wie du die Energieeffizienz deines Unternehmens verbessern kannst:

  • Schalte alle Lichter aus, die nicht benutzt werden.
  • Verwende überall Energiesparbirnen.
  • Ermutige deine Mitarbeiter, wann immer möglich natürliches Licht zu nutzen.
  • Schalte nach der Arbeitszeit alle Geräte aus und ziehe den Stecker.

Anspruchsvollere Ansätze können stattdessen die Vorteile grüner Technologien und der Industrie 4.0 nutzen, indem sie eine nachhaltige Produktion einführen und Technologien wie IoT und künstliche Intelligenz einsetzen, um die Produktivität drastisch zu steigern, ohne den Energieverbrauch zu erhöhen.

6. Etablierte Geschäftsethik

Laut einer Studie des CFA-Instituts neigen Investoren dazu, Unternehmen mit einer starken ethischen Kultur mehr zu vertrauen als solchen ohne.

Indem sie mehr Investoren anzieht, trägt eine starke ethische Kultur, die sich auf menschliche Nachhaltigkeit konzentriert, zur Stärkung der globalen Kapitalmärkte bei. Davon profitiert die Gesellschaft als Ganzes. Aber was genau bedeutet es, eine starke ethische Kultur zu haben?

Nun, ethisch zu sein bedeutet mehr als nur die Gesetze zu befolgen; es bedeutet auch sicherzustellen, dass das Unternehmen und seine Stakeholder vorbildliche Verwalter sind, die immer das Richtige tun. Eine wirksame Methode, mit der Unternehmen die Geschäftsethik bei allen Beteiligten durchsetzen können, ist die Erstellung eines guten Verhaltenskodexes.

Ein Verhaltenskodex sorgt für eine klare Kommunikation über die Verpflichtung des Unternehmens, seine Geschäfte auf die richtige Art und Weise und aus den richtigen Gründen zu führen.

7. Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten

Weißt du, welche Unternehmen auf dem Markt am besten abgeschnitten haben? Es sind keine anderen als die preisgekrönten Unternehmen für Gesundheit und Sicherheit. Das ist ein klarer Beweis dafür, dass Mitarbeiter, die glücklich, gesund und sicher sind, zu mehr Erfolg für das Unternehmen beitragen.

Wenn du für die Gesundheit und Sicherheit deiner Mitarbeiter/innen sorgst, minimierst du die Zahl der Arbeitsunfälle und erhöhst die Produktionsraten, was wiederum den Gesamtgewinn des Unternehmens steigert.

Außerdem betrachten Investoren ein gutes Sicherheitsmanagement in einem Unternehmen als Indikator für die betriebliche Leistung, den finanziellen Status und die Kompetenz im Umgang mit Problemen und Risiken.

ESG-Kriterien

Die Einbeziehung von ESG-Kriterien ist für alle Unternehmen wichtig. Wenn du Investitionen anhand dieser Kriterien bewertest, erhöhst du dein Potenzial für langfristige finanzielle Erträge. Andererseits wirken sich Investitionen, bei denen die ESG-Kriterien nicht berücksichtigt werden, negativ auf die Finanzerträge des Unternehmens aus.

Betrachte diese drei ESG-Kriterien, die üblicherweise zur Messung der Leistung eines Unternehmens verwendet werden!

A. Umwelt-Kriterien

Bei den Umweltkriterien geht es darum, wie ein bestimmtes Unternehmen seine Aktivitäten als Hüter der Natur ausführt. Dabei werden Faktoren wie das Abfallmanagementprogramm des Unternehmens, die Nutzung erneuerbarer Energiequellen, die Einstellung zum Klimawandel und der Umgang mit Problemen, die durch die Verschmutzung von Wasser oder Luft im Rahmen der Geschäftstätigkeit entstehen, berücksichtigt.

Die Umweltkriterien berücksichtigen auch alle Umweltrisiken, die sich negativ auf die Einnahmen des Unternehmens auswirken könnten. Ein Unternehmen kann zum Beispiel Umweltrisiken ausgesetzt sein, wenn es eine Ölpest oder ein verseuchtes Grundstück besitzt.

Außerdem konzentrieren sich die Kriterien darauf, wie ein Unternehmen mit den Umweltrisiken umgeht und sicherstellt, dass alle seine Aktivitäten auf ökologische Nachhaltigkeit ausgerichtet sind.

B. Soziale Kriterien

Bei diesem Kriterium geht es darum, wie ein Unternehmen die Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Beschäftigten und der Gemeinschaft, in der es tätig ist, gestaltet.

Nach Ansicht der meisten sozial verantwortlichen Investoren ist eine der wichtigsten Beziehungen eines Unternehmens die Beziehung zu den Beschäftigten.

Soziale Kriterien konzentrieren sich auf die menschlichen und sozialen Faktoren eines Unternehmens, wie das Wohlergehen der Gemeinschaft, die Menschenrechte, die Gesundheit der Stakeholder, Kinder und Zwangsarbeit.

C. Governance-Kriterien

Bei den Governance-Kriterien geht es um das Management eines Unternehmens.

Wie leiten diejenigen, die in den obersten Führungspositionen sitzen, das Unternehmen?

Dabei werden die Prüfungen des Unternehmens, die Rechte der Aktionäre, die Führung, die internen Kontrollen und die Vergütung der Führungskräfte berücksichtigt. Außerdem werden bei den Governance-Kriterien die Vielfalt im Vorstand, die Unabhängigkeit des Vorstands, die allgemeine Qualität des Managements und bestehende Interessenkonflikte analysiert.

Fazit

Wusstest du, dass 70 % aller Kohlenstoffemissionen von der Wirtschaft verursacht werden? Und wenn du nicht anfängst, nachhaltiger zu wirtschaften, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass dein Unternehmen angesichts der sich drastisch verändernden Klimabedingungen nicht mehr lange existieren wird!

Wenn du also deine Investitionen jetzt und in Zukunft sichern willst, ist es an der Zeit, die Leistung und Nachhaltigkeit deines Unternehmens zu verbessern.

ESG-Kennzahlen spielen eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, die Rentabilität eines Unternehmens für Investoren zu bestimmen und seine finanzielle Leistung jetzt und in Zukunft zu bewerten.

Die Verfolgung der qualitativen und quantitativen Kennzahlen deines Unternehmens kann dir dabei helfen, nachhaltige Geschäftspraktiken in deinem Unternehmen umzusetzen und so zur ökologischen Nachhaltigkeit beizutragen.

Auch innovative Technologien wie die Blockchain können zur Unterstützung nachhaltiger Geschäfts praktiken und zur Verbesserung der ESG-Kennzahlen eingesetzt werden. Tatsächlich können die Funktionen der Blockchain die Nachhaltigkeitsbemühungen unterstützen.

Es versteht sich daher von selbst, dass ESG-Kennzahlen nicht nur “nice to have” sind, sondern ein “must-have” für jede Geschäftsform oder jedes Unternehmen, das für Investoren attraktiv sein und hohe Gewinne erzielen will.