Come puoi determinare realmente la sostenibilità della tua azienda? È qui che entrano in gioco le metricheESG per la sostenibilità.
Le metriche ESG vengono utilizzate per misurare le prestazioni, la governance, la trasparenza e la sostenibilità di un’azienda. Queste misurazioni aiutano a determinare la capacità dell’azienda di avere successo a lungo termine. Inoltre, le metriche ESG forniscono informazioni utili agli investitori e agli stakeholder che desiderano effettuare investimenti sostenibili a lungo termine.
Tuttavia, non puoi determinare realmente le metriche ESG della tua azienda se non hai idea di cosa significhino. Per questo motivo, in questo articolo ti spiegherò cosa sono le metriche ESG e perché sono importanti.
Continua a leggere per scoprire le 7 metriche ESG cruciali che la tua azienda dovrebbe valutare per rimanere sostenibile e redditizia.
Cosa sono le metriche ESG?
Le metriche ESG sono l’acronimo di metriche ambientali (E), sociali (S) e di governance (G). Si tratta di misurare le performance di un’azienda in base a criteri ambientali, sociali e di governance. In altre parole, una metrica ESG può essere definita come una misura che tiene traccia dei progressi di un’azienda, valutandone il rischio e il potenziale di successo attuale e futuro.
Conosciute anche come misure di performance, le metriche ESG derivano da regolamenti, standard e strutture, come quella del World Economic Forum, che richiedono o forniscono informazioni dettagliate su argomenti specifici.
Oltre a fornire informazioni sul successo di un’azienda, le metriche ESG aiutano anche a determinarne la redditività e a stabilire se valga la pena investire o meno. Non c’è da stupirsi, quindi, che la maggior parte degli stakeholder e degli investitori utilizzi le metriche ESG per determinare tutti i potenziali investimenti sostenibili.
Gli investimenti ESG si basano sull’idea che un’azienda avrà successo e produrrà rendimenti migliori solo se creerà valore per i suoi stakeholder. Questi stakeholder includono i dipendenti, i fornitori, i clienti e la società, indipendentemente dal fatto che abbiano o meno azioni della società.
L’analisi ESG prende in considerazione il modo in cui l’azienda serve la società e il suo impatto sull’attuale performance della società.
Tuttavia, l’analisi ESG non si limita alle prestazioni attuali dell’azienda. Esamina anche le tendenze future, prendendo in considerazione con attenzione qualsiasi cambiamento dirompente che potrebbe influenzare in modo significativo i ricavi dell’azienda in futuro o addirittura la sua stessa esistenza.
Di conseguenza, l’analisi e le metriche ESG aiutano a rafforzare la resilienza di un’azienda, assicurando che rimanga sostenibile dal punto di vista ambientale, sociale ed economico ora e per molti anni a venire. In definitiva, soddisfa i 3 pilastri della sostenibilità (le 3 P o le 3 E, o tripla linea di fondo) e raggiunge uno sviluppo sostenibile. In alcuni casi, potresti prendere in considerazione anche un modello con 4 pilastri della sostenibilità.
Metriche ESG qualitative e quantitative Metriche ESG quantitative
A differenza della maggior parte dei dati finanziari che sono misurati in valori numerici, le metriche ESG includono sia dati qualitativi che quantitativi.
Lemetriche ESG qualitative sono blocchi di testo che descrivono le azioni, le strategie, le qualità, i processi e le caratteristiche di un’azienda. Poiché non possono essere misurati numericamente, di solito sono difficili da raccogliere e analizzare.
D’altro canto, le metriche ESG quantitative sono valori numerici che forniscono informazioni su percentuali, quantità e distanze. A differenza delle metriche finanziarie, che sono espresse solo in dollari, queste metriche sono disponibili in diverse unità di misura. Trattandosi di valori numerici, le metriche quantitative sono più facili da calcolare e analizzare. Possono essere facilmente confrontate tra aziende o nel tempo.
In genere, le aziende utilizzano metriche ESG sia qualitative che quantitative per aiutare gli stakeholder e gli investitori a comprendere le azioni e le intenzioni dell’azienda.
7 metriche ESG fondamentali che dovresti tenere sotto controllo nella tua azienda
Oggi più che mai, gli investitori stanno effettuando investimenti socialmente responsabili. Si tratta di un approccio all’investimento sostenibile che valuta attentamente gli aspetti ambientali, sociali e di governance, fornendo informazioni utili sull’impatto dell’investimento nell’azienda.
Grazie all’analisi delle metriche ESG, gli investitori sono ora in grado di determinare quali sono le aziende in cui vale la pena investire e quali no.
Pertanto, se vuoi aumentare la redditività della tua azienda e attirare più investitori, devi fornire rapporti ESG aggiornati. Tuttavia, dato che ci sono così tante metriche ESG da analizzare, può essere difficile capire da dove iniziare o dove migliorare.
Per aiutarti a migliorare le tue metriche ESG e aumentare la redditività della tua azienda, prendi in considerazione queste 7 metriche essenziali che la tua azienda dovrebbe tenere sotto controllo!
1. Consiglio di amministrazione diversificato
Quando le persone che la pensano allo stesso modo lavorano insieme, ottengono i migliori risultati, giusto? Sbagliato! Al contrario, le persone che hanno esperienze diverse e prospettive uniche offrono i migliori servizi a un’azienda. Per questo motivo, la maggior parte degli investitori analizza il consiglio di amministrazione e la sua diversità prima di investire in una società.
Il consiglio di amministrazione ha la responsabilità di prendere decisioni e pianificare il successo dell’azienda.
Un consiglio di amministrazione efficace non solo è ben strutturato ma è anche eterogeneo, con amministratori di entrambi i sessi, di diverse etnie e di età differenti. Inoltre, il consiglio di amministrazione dovrebbe avere esperienze e background diversi.
Un consiglio di amministrazione così eterogeneo sarà più preparato a gestire le molteplici sfide che si presenteranno durante la gestione dell’azienda.
2. Riduzione dell’impronta di carbonio
L’impronta di carbonio di un’azienda è una delle principali metriche ESG che gli investitori e gli stakeholder prendono in considerazione quando analizzano un’azienda. Infatti, è considerata una metrica standard quando si analizza l’impatto ambientale di un’azienda.
Quando un’azienda si impegna maggiormente nella riduzione delle emissioni di carbonio, aiuta a rallentare il cambiamento climatico, contribuendo a rendere il pianeta più sostenibile.
Ecco tre consigli semplici ma molto efficaci su come ridurre l’impronta di carbonio della tua azienda:
- Riduci, riutilizza e ricicla tutti i materiali utilizzati in azienda.
- Riduci i viaggi di lavoro con l’uso di auto private; opta piuttosto per andare in bicicletta, a piedi o con i mezzi pubblici.
- Utilizza fonti di energia rinnovabili
Una volta che l’azienda ha implementato tutte le pratiche ecologiche più semplici che possono essere appropriate, allora sarà il momento di prendere in considerazione la possibilità di incrementare ulteriormente questa metrica ESG ottenendo i benefici che l’industria 4.0 e le tecnologie di trasformazione digitale possono offrire!
I vantaggi della trasformazione digitale possono essere sfruttati per modernizzare l’intera azienda e migliorarne drasticamente l’efficienza. Ciò migliorerà notevolmente questa metrica ESG riducendo gli sprechi e il consumo energetico dell’azienda, ponendola all’avanguardia della quarta rivoluzione industriale.
3. Sicurezza dei prodotti
Quando i potenziali investitori analizzano un’azienda, esaminano i rischi legati ai prodotti e il modo in cui questi rischi vengono gestiti o ridotti al minimo.
È ovvio che gli investitori sostenibili si fidano dei prodotti sicuri. Questo perché i prodotti sicuri indicano che l’azienda ha molto a cuore i propri dipendenti e clienti, oltre che la propria reputazione.
Pertanto, quando crei o migliori le metriche ESG esistenti, faresti bene a considerare il monitoraggio delle multe e delle controversie associate alla sicurezza del prodotto. Inoltre, indipendentemente dal fatto che la tua azienda si occupi di produzione o di beni di consumo, dovresti porre maggiore enfasi sul monitoraggio della sicurezza dei prodotti e assicurarti di avere sempre a disposizione aggiornamenti sulla sicurezza dei tuoi prodotti.
4. Diversità e inclusione
Come già detto al punto 1, la diversità all’interno del consiglio di amministrazione è molto importante. Tuttavia, la diversità è importante anche in tutta l’azienda, dagli amministratori ai dipendenti e ai fornitori. La diversità e l’inclusione non solo attirano investitori più sostenibili, ma migliorano anche le prestazioni complessive dell’azienda.
Per incoraggiare la diversità e l’inclusione nella tua azienda, realizza dei programmi, come ad esempio un programma di formazione per l’apprendistato. Questi programmi promuovono una cultura del lavoro multilingue che incoraggia i team a superare gli altri, portando a una maggiore redditività dell’azienda.
Pertanto, se intendi costruire un’azienda che sia attraente per gli investitori e che ti porti benefici anche dal punto di vista finanziario, faresti bene a incoraggiare una cultura diversificata e inclusiva in tutta l’organizzazione.
5. Miglioramenti dell’efficienza energetica
Contrariamente a quanto pensa la maggior parte degli imprenditori, la metrica dell’efficienza energetica non è difficile da raggiungere. Anzi, è una delle metriche ESG più semplici che qualsiasi azienda può implementare e ottenere risultati impressionanti. Dopotutto, per migliorare l’efficienza energetica della tua azienda, tutto ciò che devi fare è portare a termine gli stessi progetti utilizzando meno energia.
Per ridurre l’energia, inizia a implementare piccoli cambiamenti che non interferiscono con le normali operazioni aziendali. Ricorda che i piccoli cambiamenti hanno un grande impatto e contribuiscono in modo significativo a ridurre i costi energetici nel lungo periodo.
Ci sono molti esempi di sviluppo sostenibile che possono darti idee su come migliorare l’efficienza energetica. Prendi in considerazione questi semplici consigli su come migliorare l’efficienza energetica dell’azienda:
- Spegni tutte le luci che non vengono utilizzate.
- Usa lampadine a risparmio energetico in tutti i luoghi.
- Incoraggia i tuoi dipendenti a utilizzare la luce naturale quando possibile.
- Spegni e scollega tutte le apparecchiature dopo l’orario di lavoro.
Gli approcci più sofisticati possono invece sfruttare i vantaggi delle tecnologie verdi e dell’industria 4.0, implementando la produzione sostenibile e utilizzando tecnologie come l’IoT e l’intelligenza artificiale per aumentare drasticamente la produttività senza aumentare il consumo energetico.
6. Etica aziendale consolidata
Secondo una ricerca condotta dal CFA Institute, gli investitori tendono a fidarsi maggiormente delle aziende con una forte cultura etica rispetto a quelle che non ne hanno.
Attirando un maggior numero di investitori, una forte cultura etica incentrata sulla sostenibilità umana contribuisce a rafforzare i mercati globali dei capitali. A beneficio della società nel suo complesso. Ma cosa significa esattamente avere una forte cultura etica?
Essere etici non significa solo rispettare la legge, ma anche garantire che l’azienda e i suoi stakeholder siano amministratori esemplari che fanno sempre la cosa giusta. Un modo efficace in cui le aziende possono implementare l’etica aziendale tra tutti gli stakeholder è la creazione di un buon codice di condotta.
Un codice di condotta fornisce una comunicazione chiara sull’impegno dell’azienda ad operare nel modo giusto e per le giuste ragioni.
7. Salute e sicurezza dei dipendenti
Sai quali sono le aziende che hanno ottenuto i migliori risultati sul mercato? Non sono altro che le aziende premiate per la salute e la sicurezza. Questa è la prova evidente che i dipendenti felici, sani e sicuri contribuiscono al successo dell’azienda.
Quando garantisci la salute e la sicurezza dei tuoi dipendenti, riduci al minimo gli incidenti sul lavoro e migliori i tassi di produzione, aumentando così i profitti complessivi dell’azienda.
Inoltre, gli investitori considerano la buona gestione della sicurezza di un’azienda come un’indicazione delle sue prestazioni operative, del suo stato finanziario e della sua competenza nel gestire problemi e rischi.
Criteri ESG
L’integrazione dei criteri ESG è fondamentale per tutte le aziende. Se valuti gli investimenti in base a questi criteri, aumenti il tuo potenziale di rendimento finanziario a lungo termine. D’altro canto, gli investimenti che non tengono conto dei criteri ESG hanno un impatto negativo sui rendimenti finanziari dell’azienda.
Considera questi tre criteri ESG comunemente utilizzati per misurare le performance di un’azienda!
A. Criteri ambientali
I criteri ambientali considerano il modo in cui una determinata azienda o impresa svolge le sue attività come custode della natura. Prendono in considerazione fattori come il programma di gestione dei rifiuti, l’utilizzo di fonti di energia rinnovabili, l’atteggiamento nei confronti del cambiamento climatico e il modo in cui l’azienda gestisce eventuali problemi di inquinamento dell’acqua o dell’aria derivanti dalle sue attività.
I criteri ambientali considerano anche tutti i rischi ambientali che potrebbero avere un effetto negativo sui ricavi dell’azienda. Ad esempio, un’azienda può incorrere in rischi ambientali se possiede un sito di fuoriuscita di petrolio o un terreno contaminato.
Inoltre, i criteri si concentrano sul modo in cui un’azienda gestisce i rischi ambientali, assicurando che tutte le sue attività siano finalizzate al raggiungimento della sostenibilità ambientale.
B. Criteri sociali
Questo criterio analizza il modo in cui un’azienda gestisce i rapporti con i clienti, i fornitori, i dipendenti e la comunità in generale in cui opera.
Secondo la maggior parte degli investitori socialmente responsabili, tra i principali rapporti di un’azienda c’è quello con i dipendenti.
I criteri sociali si concentrano sui fattori umani e sociali di un’azienda, come il benessere della comunità, i diritti umani, la salute degli stakeholder, i bambini e il lavoro forzato.
C. Criteri di governance
I criteri di governance riguardano la gestione di un’azienda.
Come gestiscono l’azienda coloro che ricoprono posizioni manageriali ai vertici dell’esecutivo?
Si prendono in considerazione le revisioni contabili dell’azienda, i diritti degli azionisti, la leadership, i controlli interni e la retribuzione dei dirigenti. Inoltre, i criteri di governance analizzano la diversità del consiglio di amministrazione, la sua indipendenza, la qualità complessiva della gestione e gli eventuali conflitti di interesse.
Conclusione
Sapevi che il 70% di tutte le emissioni di anidride carbonica proviene dal settore commerciale? E considerando il drastico cambiamento delle condizioni climatiche, se non inizi a fare affari in modo più sostenibile, ci sono alte probabilità che la tua azienda non resterà qui a lungo!
Pertanto, se vuoi garantire i tuoi investimenti ora e in futuro, è arrivato il momento di migliorare le prestazioni e la sostenibilità della tua azienda.
Le metriche ESG giocano un ruolo importante nel determinare la redditività di un’azienda per gli investitori, nonché la sua performance finanziaria attuale e futura.
Tracciare le metriche qualitative e quantitative della tua azienda può aiutarti a mettere in atto pratiche commerciali sostenibili, contribuendo alla sostenibilità ambientale.
Inoltre, tecnologie innovative come la blockchain possono essere utilizzate per supportare le pratiche commerciali sostenibili e migliorare le metriche ESG. Infatti, le caratteristiche della blockchain possono supportare gli sforzi di sostenibilità.
Pertanto, va da sé che i punteggi delle metriche ESG non sono solo “piacevoli da avere”, ma sono un “must-have” per ogni forma di business o azienda che vuole attirare gli investitori e ottenere profitti significativi.